11月17日下午，集团在第一会议室召开新入职员工述职报告会议。各公司负责人参加会议，集团董事长仲跻和出席会议并作总评。
本次新员工述职主要从自我简介及岗位描述、业绩和存在问题、对“工匠”的看法和自我总结、对公司/领导的建议四个方面进行述职。通过述职，既锻炼了大家的表达能力和胆识，同时也是领导对各新员工的了解过程。述职过程中，各述职人员所在公司负责人进行了点评，并对后期工作提出新的要求。
最后，董事长提出了四点要求：1、新员工要尽快融入海迅大家庭；2、善于向领导要资源，积极发挥团队作用；3、敢于向同事学习；4、用业绩说话。 （张春燕）
