2
月12
日下午，集团管理部在北京海迅组织了2016
年师带徒述职报告会。徒弟总结了自己的工作，剖析了存在的问题，制定了下一步提升计划，师傅分别对徒弟进行了点评。北京海迅总经理白降龙及总经理助理章海龙对参加述职的徒弟提出新目标和要求，要求师傅要多引导，徒弟要多悟，同时要敢于创新，既要守，又要敢于破。
最后管理部总监金涛总结了2016年师带徒活动取得的成绩和存在的不足，要求徒弟要多向师傅学境界、学能力、学方法，并传达了董事长对2017年师带徒活动的期望，同时希望全体员工不管有没有报名师带徒活动，都要在平时工作中虚心学习，努力提升自己。（金涛）
